Assim como os mercados e os negócios estão mudando, as habilidades necessárias para liderar neste ambiente também estão e o papel da liderança está em constante movimento e adaptação.

Se a transformação digital era uma das principais preocupações das empresas em 2021, atualmente o desenvolvimento ou capacitação de lideranças com preparo técnico e emocional é o principal foco para garantir a construção de ambientes de trabalho emocionalmente saudáveis e para o alcance de resultados estratégicos, segundo pesquisa do Great Place to Work (GPTW).

Liderar o presente com um olhar para o futuro é algo que demanda um constante desenvolvimento de habilidades e uma atenção para as tendências, as pessoas e os cenários ao seu redor. As lideranças do futuro são aquelas que enxergam no presente um novo mundo.

Objetivos do Programa

• Explorar como as mudanças econômicas e sociais impressas pelas novas tecnologias da era digital influenciam de maneira significativa o papel do líder em organizações empresariais;
• Construir cenários e visões de futuro relacionados às relações sociais em organizações digitais, com ênfase no exercício da liderança;
• Exercitar habilidades essenciais de liderança, tais como comunicação, expressão, criatividade e comportamento inovador;
• Conhecer estratégias efetivas que gestores vêm desempenhando para enfrentar os desafios e transformar os seus negócios.

Para quem se destina

• Especialmente para estudantes com:
• Atuação de nível gerencial ou estratégico nas organizações;
• Desejo de liderar times ou organizações para a era digital. 

Conexão com ecossistema de inovação

O curso de Liderança para o Futuro é realizado no Porto Digital, ecossistema de empreendedorismo e inovação que promove o desenvolvimento de empresas na nova economia no Nordeste, considerado um dos maiores polos de tecnologia e inovação do país.