CPA – Comissão Permanente de Avaliação

O que é CPA ?
O que é CPA ?

A Comissão Permanente de Avaliação (CPA) da CESAR School é responsável por manter um programa de avaliação institucional, que é utilizado como ferramenta de contínuo aprimoramento do desempenho acadêmico e de prestação de conta para a sociedade. Além disso, serve para fazer um diagnóstico das necessidades da instituição e dos cursos. A avaliação institucional é um instrumento fundamental para analisar o cumprimento das metas estabelecidas nos planos estratégicos, promover melhorias nos projetos pedagógicos, aprimorar a eficácia da gestão, ampliar os conhecimentos do funcionamento dos diversos setores, retroalimentar o planejamento das ações futuras com o objetivo de promover o desenvolvimento organizacional.

Composição da CPA

Os membros da CPA são escolhidos e designados pelo(a) Diretor Executivo(a) e assumem a função pelo prazo de um ano, podendo ser reconduzidos após este prazo. A CPA, é composta da seguinte forma:

  • Um(a) representante do Conselho Executivo da CESAR School, que a coordena;

  • Um(a) representante do corpo docente;

  • Um(a) representante do corpo discente;

  • Um(a) representante do corpo acadêmico, administrativo e financeiro;

  • Um(a) representante da sociedade civil organizada, com sede neste Município.

CPA na School

A faculdade mantém um programa de avaliação institucional conduzido pela Comissão Própria de Avaliação. Esse programa é utilizado como ferramenta para o contínuo aprimoramento do desempenho acadêmico, bem como ferramenta de prestação de contas para a sociedade. Além disso, o programa serve para diagnosticar as necessidades da IES e melhorar seus processos. A avaliação institucional é um instrumento fundamental para analisar as metas estabelecidas, aperfeiçoar os projetos pedagógicos, melhorar a eficácia de gestão e ampliar os conhecimentos, visando ao planejamento das ações futuras, a fim de atingir os objetivos institucionais programados.

A coleta de dados tem início com a sensibilização de estudantes e colaboradores, a fim de que entendam não só o funcionamento do processo avaliativo, mas sua importância como agente de gestão e transformação. Em seguida, com o objetivo de garantir uma visão 360 graus das atividades da School, são aplicados um conjunto diversificado de instrumentos de avaliação de caráter qualitativo e quantitativo. Em muitos casos, a aplicação desses instrumentos conta com o auxílio de um órgão externo, assegurando a imparcialidade do processo.

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